Краевой конкурс «Лучший шеф-наставник»
Краевой конкурс «Лучший шеф-наставник»
В соответствии с указом Губернатора Алтайского края от 03.04.2014 № 28 «О проведении ежегодного краевого конкурса «Лучший шеф-наставник» и п. 4.8 Регионального соглашения между Алтайским краевым объединением организаций профсоюзов, краевыми объединениями работодателей и Администрацией Алтайского края на 2014-2016 годы в крае учрежден ежегодный конкурс «Лучший шеф-наставник».
Целью конкурса является возрождение и развитие традиций наставничества, укрепление связей поколений, привлечение молодежи в сферу производства.
Порядок проведения конкурса предполагает выдвижение номинантов работодателями, осуществляющими деятельность на территории Панкрушихинского района.
Требования к участникам конкурса:
- общий трудовой стаж наставников по специальности – не менее 5 лет;
- срок наставничества у данного работодателя – не менее 1 года;
у подшефных наставника должны отсутствовать нарушения требований охраны труда, промышленной, пожарной и электробезопасности, трудовой дисциплины на рабочем месте в течение одного года до подачи заявки на участие в конкурсе.
Работодатели, выдвигающие претендентов на участие в конкурсе, направляют в адрес управления Алтайского края по труду и занятости населения (656031, Алтайский край, г. Барнаул, просп. Строителей, 29а) следующие документы:
1) заявку на участие в конкурсе;
2) локальные нормативные акты организации по наставничеству на предприятии (положения, приказы, методические материалы т.п.);
3) портфолио участника конкурса, включающее:
информацию о наставнической деятельности конкурсанта с указанием наград, достижений конкурсанта за последние 5 лет, количества подшефных работников, а также достижений подшефных работников;
характеристику конкурсанта, подписанную работодателем;
фотографии конкурсанта (1 фото – портрет, 2-3 фото – сюжетные в формате TIFFили JPEGбез дефектов) в электронном виде на электронном носителе (диск, флеш-накопитель);
дополнительные материалы (публикации, отзывы молодых работников о своем наставнике, фото- и видеоматериалы с места работы (при наличии)).
Сроки приема заявок с 15 апреля по 01 июня. Для 6 победителей конкурса предусмотрено денежное поощрение в размере 30 тыс. рублей каждое.
Более подробная информация о конкурсе размещена на официальном сайте управления Алтайского края по труду и занятости населения в разделе «Главная/ Социальное партнерство/ Краевой конкурс «Лучший шеф-наставник» (http: // www.trud22.ru /partner/nastavnik/).
Контактное лицо управления Алтайского края по труду и занятости населения, занимающееся организационно-методическим сопровождением данного конкурса – Романова Людмила Дмитриевна, телефон (83852) 665044.
О принятом решении просим проинформировать управление Администрации района по экономическому развитию и имущественным отношениям – Масалову Елену Сергеевну, телефон 22-4-01.